Antecedentes

En el marco de la discusión sobre en Anteproyecto de Convención Americana contra el Racismo y Toda forma de Discriminación e Intolerancia, en un esfuerzo de articulación y trabajo conjunto de Global Rights, MULABI, Espacio Latinoamericano de Sexualidades y Derechos e IGLHRC (Internacional Gay and Lesbian Human Rights Comission) sección América Latina, convocaron a grupos del sector LGBTTI a conformar un grupo de trabajo sobre la inclusión de la orientación sexual y la identidad de género en la Convención, siendo éste, un hecho histórico en el contexto de la Organización de Estados Americanos OEA.

De este proceso surge la iniciativa de formar una Coalición de organizaciones  LGBTTI de America Latina y el Caribe que potencie la presencia e incidencia a nivel regional a fin de lograr un avance decidido en el pleno disfrute de los derechos humanos para la población LGBTTI en América Latina.

ALCANCE GEOGRÁFICO O RANGO DE INCIDENCIA

La coalición tiene un carácter regional. Las organizaciones integrantes tienen a su vez trabajo tanto a nivel local, nacional y en algunos casos subregional, regional e internacional.

Las organizaciones y redes que forman la Coalición cubren la mayoría de los países de la región y también de las poblaciones relevantes para nuestro proyecto (lesbianas, gay, travestis, transgéneros, transexuales, personas intersex, bisexuales, con miradas tranversales en cuanto a edad, etnia, estatus frente al VIH/SIDA, condición socioeconómica, y otras).

Los grupos que integran la Coalición cuentan con una amplia experiencia y trayectoria a nivel nacional, y en su mayoría también a nivel regional e internacional. 

Conocemos las realidades de nuestras comunidades y de nuestros respectivos países, y tenemos ya establecidos los vínculos institucionales necesarios como para ser eficaces en el cabildeo en el plano nacional, que es crucial para el trabajo en la OEA. 

Muchas de las organizaciones y redes que forman la Coalición tienen además experiencia en procesos organizativos y políticos en la propia OEA, en otros espacios regionales (CARICOM, Mercosur, Comunidad Andina de Naciones) o internacionales (Naciones Unidas). 

Nuestro socio Global Rights aporta el conocimiento directo del sistema de la OEA en Washington que es también de gran importancia para nuestro proyecto.

Logros

·      En la XXXVII Asamblea General de la OEA (Panamá, 2007) participamos activamente, en la que a través nuestro se hizo presente por primera vez la sociedad civil LGBTTTI que trabaja temáticas de orientación sexual e identidad y expresión de género. En esta asamblea sentamos precedente al lograr que todas las personas trans integrantes de la Coalición fueran acreditadas con sus nombres sociales en lugar de con sus nombres legales, procedimiento que volvió a respetarse en 2008;

·      Desde ese momento hasta fines de 2008 realizamos las siguientes actividades:

·      Participamos activamente en las negociaciones por el texto de la Convención Interamericana contra el Racismo y todas las formas de Discriminación y las recomendaciones de nuestra coalición de incluir la prohibición de discriminación basada en expresión de genero y identidad de genero fueron aceptadas por el grupo de trabajo encargado de la negociación;

·      Participamos activamente de la Asamblea General (junio 2008, Medellín), donde volvimos a reunirnos en un Seminario previo que además contó con la participación de 5 activistas jóvenes, en sintonía con el tema de la Asamblea, que era Juventud y Participación Democrática; y en este contexto, además fuimos un actor decisivo para la aprobación de la Resolución “Derechos Humanos, Orientación Sexual e Identidad de Género” (AG/RES-2435(XXXVIII-O/08), durante la Asamblea General de 2008;

·      Participamos del proceso de Cumbre (Trinidad y Tobago, 2009), presentando comentarios al Proyecto de Declaración y al Proyecto de Plan de Acción de Puerto España y la propia cumbre;

·      Presentamos un informe sobre la situación de violaciones a los derechos humanos de travestis y lesbianas en Honduras;

·      Difundimos las posibilidades que brinda el sistema interamericano para la defensa de nuestros derechos en nuestras comunidades y trabajamos en conjunto con el movimiento de mujeres, feminista, los movimientos de afro-descendientes y de jóvenes;

·      Solicitamos y obtuvimos una audiencia temática ante la CIDH sobre “Discriminación en base a género, raza y orientación sexual en las Américas” ( 25 de octubre de 2008) y estuvimos presentes también en la audiencia temática sobre “Riesgos y vulnerabilidad que afectan a las defensoras de derechos de las mujeres en las Américas” (28 de octubre de 2008).

Integrantes de la coalición

La coalición está conformada por organizaciones y grupos LGBTTI de América Latina y el Caribe:

1. Cono Sur (Argentina, Brasil,Paraguay)

2. Región andina (Chile, Perú, Ecuador, Colombia, Venezuela)

3. América Central (Nicaragua, Honduras)

4. México y Caribe español (República Dominicana)

5. Caribe anglófono (Belice, Jamaica, Guyana, Trinidad y Tobago y Grenada)

La participación en la Coalición es institucional y no personal, esto implica que las personas que participan de la coalición, lo hacen como organizaciones y grupos,  asumiendo compromisos y aportando recursos de sus organizaciones, para el proyecto.

Actualmente la Coalición se encuentra en el inicio de un proceso de institucionalización después de casi 3 años de trabajo. Se estableció una secretaría técnica cuyo rol es el de coordinar y facilitar las actividades y decisiones tomadas por la Asamblea General de la coalición. El liderazgo de la coalición si bien ha sido impulsado por sus 3 organizaciones fundadoras, ahora es a una de ellas, que tiene carácter regional (Mulabi), a quien se le ha designado la responsabilidad de sacar adelante la coordinación de la secretaría técnica.

Grupos de Trabajo

La coalición está organizada a través de 6 grupos de trabajo:
1) Investigación e integración de casos individuales (Coordinado por Marcelo Ferreyra.  Germán Rincón trabajará a través de este grupo la recolección de casos de cambio de nombre).
2) Informes temáticos (Coordinado por Marina Bernal y Stefano Fabeni)
3) Informes de país (Coordinado por Marcelo Ferreyra)
3) Abogacía (Coordinado por Stefano Fabeni)
4) Comunicación Interna: blogs y listas  y  Externa: comunicados,  boletines y construcción de la página WEB. 
Lo integran Hazel Davenport, Camila y Namela en coordinación con Marina. 
5) Trabajo inter-movimientos (Coordinado por Marcelo Ferreyra y Edmilson Medeiros, Marina colabora en el diseño de la estrategia).

lunes, 27 de mayo de 2013

CARGOS ELECTOS Y PÚBLICOS ABIERTAMENTE LGBT

CARGOS ELECTOS Y PÚBLICOS ABIERTAMENTE LGBT
SU ROL EN LA CONSECUCIÓN DE LA IGUALDAD EN COLOMBIA Y EN LOS ESTADOS UNIDOS 

Bogotá, jueves 30 de mayo de 2013, 18:00h
Hotel Embassy Suites  a las 18:00h - Calle 70 No. 6-22, Bogotá, Colombia.
Recepción y pasabocas inmediatamente después del evento.

El Instituto Nacional Demócrata y el Gay & Lesbian Victory Institute tienen el gusto de invitarle al conversatorio “Cargos electos y públicos abiertamente LGBT: su rol en la consecución de la igualdad en Colombia y en los Estados Unidos”. El evento se celebrará el jueves 30 de mayo de 2013, a las 18:00h, en el Hotel Embassy Suites  a las 18:00h - Calle 70 No. 6-22, Bogotá, Colombia. Inmediatamente después habrá una recepción con bebidas no alcohólicas y pasabocas, donde podrá charlar con los panelistas y conocer a las y los participantes del curso “Liderazgo Político LGBT”, organizado por el Gay & Lesbian Victory Institute.

Nuestros distinguidos panelistas son:

·         Francisco Herrero, director del Instituto Nacional Demócrata en Colombia.
·         Angélica Lozano, Concejala en Bogotá D.C.
·         Tatiana Piñeros, directora de Gestión Corporativa de la Secretaría Distrital de Integración Social, Bogotá D.C.
·         Chuck Wolfe, presidente del Gay & Lesbian Victory Institute.
·         Cargo público estadounidense – por confirmar.

Modera: Marcela Sánchez, Directora Ejecutiva de Colombia Diversa.

Para asegurar una plaza en el evento, por favor, regístrese pulsando aquí.
https://victoryinstitute.wufoo.com/forms/cargos-electos-y-pablicos-abiertamente-lgbt/

Organiza:

Instituto Nacional Demócrata (NDI).
Gay & Lesbian Victory Institute.


Descripción:

Colombia tiene una larga trayectoria de líderes abiertamente LGBT que se han postulado a cargos de elección popular. Paralelamente, algunas administraciones locales del país han apostado por incluir a personas abiertamente LGBT dentro de sus equipos de gestión.

La presencia de cargos electos y públicos abiertamente LGBT favorece la aprobación de medidas encaminadas a alcanzar la igualdad legal para toda la ciudadanía. Es, además, una pieza clave para lograr la igualdad social. Su liderazgo produce un doble efecto educativo en la población: por un lado, es una herramienta de sensibilización dentro de las instituciones del Estado, facilitando que otros cargos públicos pongan rostro a la realidad LGBT; y, por otro, proporciona roles positivos a las personas jóvenes LGBT.

En este conversatorio se analizará el papel de cargos electos y públicos abiertamente LGBT en la consecución de la igualdad para las personas LGBT en Colombia. Las personas participantes analizarán los obstáculos que tuvieron que superar para llegar a sus puestos, su contribución hacia la igualdad en Colombia y los retos hacia el futuro. En el panel se contará también la experiencia estadounidense y el impacto de estas y estos líderes abiertamente0 LGBT en su país.

Una de los objetivos del Instituto Nacional Demócrata (NDI) aquí en Colombia es promover la participación política de personas subrepresentadas. Para más información sobre nuestra organización, visite nuestra página web: http://www.ndi.org/colombia

El Gay & Lesbian Victory Institute tiene como misión incrementar el número de personas abiertamente LGBT0 en cargos electos y públicos y dotar a estas y estos líderes con herramientas para un buen desempeño de su función publica. En estos momentos Victory está desarrollando un programa de capacitación que se llama “Liderazgo0 Político LGBT”, en colaboración con las principales organizaciones LGBT del país.

En dicho curso, 30 lideres abiertamente LGBT y con aspiración de alcanzar un cargo de elección popular aprenden las técnicas necesarias para desarrollar el proceso de la campaña de manera exitosa. Para más información sobre el trabajo de Victory, consulte nuestra página web:www.victoryinstitute.org/international

 

Difunde:

Mao GARCÉS
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Por una PAIS D1FERENT3
Móvil: 310 384 06 02

 

 

 

 

 

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