Antecedentes

En el marco de la discusión sobre en Anteproyecto de Convención Americana contra el Racismo y Toda forma de Discriminación e Intolerancia, en un esfuerzo de articulación y trabajo conjunto de Global Rights, MULABI, Espacio Latinoamericano de Sexualidades y Derechos e IGLHRC (Internacional Gay and Lesbian Human Rights Comission) sección América Latina, convocaron a grupos del sector LGBTTI a conformar un grupo de trabajo sobre la inclusión de la orientación sexual y la identidad de género en la Convención, siendo éste, un hecho histórico en el contexto de la Organización de Estados Americanos OEA.

De este proceso surge la iniciativa de formar una Coalición de organizaciones  LGBTTI de America Latina y el Caribe que potencie la presencia e incidencia a nivel regional a fin de lograr un avance decidido en el pleno disfrute de los derechos humanos para la población LGBTTI en América Latina.

ALCANCE GEOGRÁFICO O RANGO DE INCIDENCIA

La coalición tiene un carácter regional. Las organizaciones integrantes tienen a su vez trabajo tanto a nivel local, nacional y en algunos casos subregional, regional e internacional.

Las organizaciones y redes que forman la Coalición cubren la mayoría de los países de la región y también de las poblaciones relevantes para nuestro proyecto (lesbianas, gay, travestis, transgéneros, transexuales, personas intersex, bisexuales, con miradas tranversales en cuanto a edad, etnia, estatus frente al VIH/SIDA, condición socioeconómica, y otras).

Los grupos que integran la Coalición cuentan con una amplia experiencia y trayectoria a nivel nacional, y en su mayoría también a nivel regional e internacional. 

Conocemos las realidades de nuestras comunidades y de nuestros respectivos países, y tenemos ya establecidos los vínculos institucionales necesarios como para ser eficaces en el cabildeo en el plano nacional, que es crucial para el trabajo en la OEA. 

Muchas de las organizaciones y redes que forman la Coalición tienen además experiencia en procesos organizativos y políticos en la propia OEA, en otros espacios regionales (CARICOM, Mercosur, Comunidad Andina de Naciones) o internacionales (Naciones Unidas). 

Nuestro socio Global Rights aporta el conocimiento directo del sistema de la OEA en Washington que es también de gran importancia para nuestro proyecto.

Logros

·      En la XXXVII Asamblea General de la OEA (Panamá, 2007) participamos activamente, en la que a través nuestro se hizo presente por primera vez la sociedad civil LGBTTTI que trabaja temáticas de orientación sexual e identidad y expresión de género. En esta asamblea sentamos precedente al lograr que todas las personas trans integrantes de la Coalición fueran acreditadas con sus nombres sociales en lugar de con sus nombres legales, procedimiento que volvió a respetarse en 2008;

·      Desde ese momento hasta fines de 2008 realizamos las siguientes actividades:

·      Participamos activamente en las negociaciones por el texto de la Convención Interamericana contra el Racismo y todas las formas de Discriminación y las recomendaciones de nuestra coalición de incluir la prohibición de discriminación basada en expresión de genero y identidad de genero fueron aceptadas por el grupo de trabajo encargado de la negociación;

·      Participamos activamente de la Asamblea General (junio 2008, Medellín), donde volvimos a reunirnos en un Seminario previo que además contó con la participación de 5 activistas jóvenes, en sintonía con el tema de la Asamblea, que era Juventud y Participación Democrática; y en este contexto, además fuimos un actor decisivo para la aprobación de la Resolución “Derechos Humanos, Orientación Sexual e Identidad de Género” (AG/RES-2435(XXXVIII-O/08), durante la Asamblea General de 2008;

·      Participamos del proceso de Cumbre (Trinidad y Tobago, 2009), presentando comentarios al Proyecto de Declaración y al Proyecto de Plan de Acción de Puerto España y la propia cumbre;

·      Presentamos un informe sobre la situación de violaciones a los derechos humanos de travestis y lesbianas en Honduras;

·      Difundimos las posibilidades que brinda el sistema interamericano para la defensa de nuestros derechos en nuestras comunidades y trabajamos en conjunto con el movimiento de mujeres, feminista, los movimientos de afro-descendientes y de jóvenes;

·      Solicitamos y obtuvimos una audiencia temática ante la CIDH sobre “Discriminación en base a género, raza y orientación sexual en las Américas” ( 25 de octubre de 2008) y estuvimos presentes también en la audiencia temática sobre “Riesgos y vulnerabilidad que afectan a las defensoras de derechos de las mujeres en las Américas” (28 de octubre de 2008).

Integrantes de la coalición

La coalición está conformada por organizaciones y grupos LGBTTI de América Latina y el Caribe:

1. Cono Sur (Argentina, Brasil,Paraguay)

2. Región andina (Chile, Perú, Ecuador, Colombia, Venezuela)

3. América Central (Nicaragua, Honduras)

4. México y Caribe español (República Dominicana)

5. Caribe anglófono (Belice, Jamaica, Guyana, Trinidad y Tobago y Grenada)

La participación en la Coalición es institucional y no personal, esto implica que las personas que participan de la coalición, lo hacen como organizaciones y grupos,  asumiendo compromisos y aportando recursos de sus organizaciones, para el proyecto.

Actualmente la Coalición se encuentra en el inicio de un proceso de institucionalización después de casi 3 años de trabajo. Se estableció una secretaría técnica cuyo rol es el de coordinar y facilitar las actividades y decisiones tomadas por la Asamblea General de la coalición. El liderazgo de la coalición si bien ha sido impulsado por sus 3 organizaciones fundadoras, ahora es a una de ellas, que tiene carácter regional (Mulabi), a quien se le ha designado la responsabilidad de sacar adelante la coordinación de la secretaría técnica.

Grupos de Trabajo

La coalición está organizada a través de 6 grupos de trabajo:
1) Investigación e integración de casos individuales (Coordinado por Marcelo Ferreyra.  Germán Rincón trabajará a través de este grupo la recolección de casos de cambio de nombre).
2) Informes temáticos (Coordinado por Marina Bernal y Stefano Fabeni)
3) Informes de país (Coordinado por Marcelo Ferreyra)
3) Abogacía (Coordinado por Stefano Fabeni)
4) Comunicación Interna: blogs y listas  y  Externa: comunicados,  boletines y construcción de la página WEB. 
Lo integran Hazel Davenport, Camila y Namela en coordinación con Marina. 
5) Trabajo inter-movimientos (Coordinado por Marcelo Ferreyra y Edmilson Medeiros, Marina colabora en el diseño de la estrategia).

viernes, 16 de agosto de 2013

EL HARAKIRI DE LA PONTI.

EL HARAKIRI DE LA PONTI…

La Pontificia Universidad Javeriana, al hacerle el juego a las presiones politiqueras de la extrema derecha, auto censurando una actividad cultural y académica, como es el #CICLOROSA que lleva mas de una década de presencia INTERNACIONAL, se esta haciendo casi un Harakiri Comercial.

Pues quienes están cercanos a los entornos de las universidades privadas, saben que cada vez es mas difícil atraer estudiantes, y que por mas prestigiosa que sea la institución, de esta situación no se salvan ni las mas exclusivas; quienes también se ven a calzas prietas, debido a que el fortalecimiento del peso colombiano, para una familia de altos ingresos, hoy le es mas económico enviar a estudiar a sus hijos a una universidad de reconocimiento mundial en Boston, Oxford o hasta la misma Buenos Aires.

Además a ninguna entidad educativa le conviene está sobre exposición en un tema tan controvertido y no estoy hablando del tema de Diversidad Sexual y de Género, sino en el de la COERCIÓN DE LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN PRESIONADA POR FUNDAMENTALISMOS RELIGIOSOS EN LA ACADEMIA, en contra vía a las posiciones de inclusión y respeto que el Papa Francisco ha mostrado en torno de la Diversidad Sexual y la pastoral con los jóvenes.

Pero ya mas en el entorno nacional, en estos momentos su competidor en el mercado de universidades privadas, la Universidad de los Andes, no solo viene apoyando las demandas ante la corte constitucional para reconocerle derechos a nuestra diversidad, sino que en estos días esta lanzando un innovador diplomado sobre la situación laboral de las personas LGBTI.

Dura la van a tener los equipos de mercadeo de la Javeriana, para lograr atraer nuevxs estudiantes, en especial aquellxs con identidades no heteronormativas, después de cerrarle las puertas a uno de los eventos que le aportaban a la Ponti, ser reconocida como una de las universidades de avanzada social en Latinoamérica.

Siento, a parte de indignación, mucha pena ajena;

Mao Garcés
Un País D1FERENT3
310 384 06 02
@mao_cali

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Por favor lea el Pronunciamiento de la facultad de Ciencias Sociales de la Javeriana, sobre las presiones al "Ciclo Rosa".

PRONUNCIAMIENTO FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES PONTIFICA UNIVERSIDAD JAVERIANA

El Consejo de Facultad de Ciencias Sociales, los profesores, personal administrativo y miembros de la comunidad abajo firmantes, rechazamos las presiones que llevaron al Instituto Pensar de la Universidad Javeriana a trasladar fuera del campus el Ciclo Rosa Académico que venía organizando desde el 2001, y nos solidarizamos con sus organizadores, participantes y colaboradores.

La Universidad Javeriana se ha caracterizado por el respeto a la pluralidad y al debate académico que da cabida a la diversidad y por promover un pensamiento crítico que aporte a la construcción de una sociedad más incluyente, pues como bien lo señala su Misión, la Universidad busca la construcción “de una sociedad justa, sostenible, incluyente, democrática, solidaria y respetuosa de la dignidad humana". Históricamente la Comunidad Educativa Javeriana se ha consolidado como un espacio plural, democrático y diverso ya que, como lo dice el Proyecto Educativo Institucional, la Universidad “busca que participen pensando y actuando, no que todos piensen y actúen de la misma manera.”

En nuestra condición de miembros de la comunidad acogemos el principio consignado en el Proyecto Educativo de la Universidad, según el cual buscamos “el crecimiento hacia la autonomía del individuo como su ubicación en la sociedad, para que pueda asumir la herencia de las generaciones anteriores y para que sea capaz, ante los desafíos del futuro, de tomar decisiones responsables a nivel personal, religioso, científico, cultural y político.”

Por lo anterior, al acoger el espíritu y la misión de la Universidad rechazamos categóricamente cualquier acción que atente contra la libertad de expresión, de conciencia, de credo, de cátedra y contra la tolerancia y la diversidad porque son acciones que denigran la condición humana.

Sigue en:
https://docs.google.com/forms/d/1jMTwzXqKTR6lgO7nqDDt1J3VF2GoTRrXkZD1uFFOB74/viewform?edit_requested=true

 

 



__________ Información de ESET NOD32 Antivirus, versión de la base de firmas de virus 8697 (20130816) __________

ESET NOD32 Antivirus ha comprobado este mensaje.

http://www.eset.com

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